Les effets du contrat de travail- Les obligations du salarié et de l’employeur.
Le contrat de travail fait naître des obligations réciproques.
Obligations du salarié.
- Exécuter personnellement le travail convenu.
- Exécuter consciencieusement les tâches convenues.
- Respecter la durée du temps de travail et l’horaire ainsi que les prescriptions du règlement intérieur.
- Respecter l’obligation de loyauté (refuser de faire des actes qui pourraient nuire à l’employeur), ne pas détourner la clientèle à son profit.
Obligations de l’employeur.
- Fournir le travail convenu et les moyens nécessaires : instruments de travail, local.
- Payer le salaire prévu selon les modalités de calcul et la périodicité.
- Respecter la réglementation du travail (hygiène, sécurité, congés payés), les conventions et accords collectifs applicables à l’entreprise ou l’établissement.
- Verser les charges sociales sur salaire (assurance-maladie, assurance-chômage et taxes diverses).