Le préavis est la notification de décision de rupture de contrat de la part du salarié
Le salarié est soumis à une liste d’obligations pendant le préavis:
– il doit respecter les conditions précisés dans son contrat de travail jusqu’au terme de son préavis. Dans le cas contraire, son employeur pourra lui reprocher son manque d’investissement et même le congédier pour faute grave. La rupture du contrat de travail est alors immédiate sans indemnité initialement prévu avec le préavis lancé.
– le préavis doit être effectué jusqu’à la fin. Le salarié a l’obligation d’être présent jusqu’à la fin du préavis. Si ce n’est pas le cas, il devra payer à son employeur l’équivalent du salaire qu’il aurai du percevoir pendant cette pèriode là.
La liste des obligations du salarié pendant un préavis est à respecter sous peine de sanctions qui peuvent s’avérer pénalisantes.
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